Wir wünschen allen Kolleginnen und Kollegen
gesegnete Weihnachten und einen guten Start in das Jahr 2012.
Gleich zu Beginn des Jahres möchten wir Sie / Euch zu einer Mitarbeiterversammlung einladen.
Die Mitarbeiterversammlung findet am 25. Januar ab 14.00 Uhr
in der Friedenskirche, Auf dem Hagen 23, statt.
Die Einladung zu der Mitarbeiterversammlung im Januar 2012 und ein Weihnachtsbrief wurde an alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verschickt. Bis zur Mitarbeiterversammlung, Ihre / Eure Mitarbeitervertretung.
Weihnachtsbrief mit Einladung zur Mitarbeiterversammlung als PDF-Dokument
Der vkm-Hannover und die neu gegründete Kirchengewerkschaft mvv-k vermelden auf Ihren Internetseiten, dass in der letzten ADK-Sitzung am 10.11.11 die Übernahme des Tarifabschlusses des Landes,
Gegenüberstellung Tarif Land / DVO mit TV-L im Kirchlichen Bereich:
| Entgelterhöhung um 1,5% | Einmahlzahl. | Entgelterhöhung um 1,9% | Sockelbetr. | Jahressonderzahl. | Std./Woche | |
| Land | zum 1.4.11 | 360 EUR mit dem April-Gehalt | ab 01.01.12 | 17 EUR ab 01.01.12 | TV-L | Ø 38,92 |
| Kirche | mit Dez.-Gehalt rückwirkend zum 1.04.11 | 360 EUR mit dem Nov.-Gehalt | ab 01.01.12 | 17 EUR ab 01.01.12 | TV-L minus 12% | 38,5 |
Mehr als 1500 Kolleginnen und Kollegen aus der Diakonie haben in Magdeburg für das Grundrecht auf Streik demonstriert. Viele haben weite Wege auf sich genommen, um in die Landeshauptstadt Sachsen-Anhalts zu kommen und solidarisch zusammen zu stehen. Ein großer Erfolg der ver.di Kampagne.
ver.di-Seite: Streikrecht ist Grundrecht Rede von Frank Bsirske - Streikrecht ist Grundrecht als .mp3-datei Rede von Lothar Germer in Magdeburg .mp3-dateieine kostenlose Fortbildung zum Thema: Teilzeit und Befristung – Fluch oder Segen? an. In der Veranstaltungsreihe „After-Work-Bildung“ bietet die ver.di-Geschäftsstelle in Göttingen immer wieder Fortbildungen an. Um eine Anmeldung wird gebeten. Die „After-Work-Bildungen“ - werden in der Regel jeden 4. Dienstag im Monat zwischen 17:30 und 20:00 Uhr in der Groner-Tor-Str. 32 angeboten. Weitere Informationen zur Fortbildung und Anmeldung
Der Superintendent des Ev.-luth. Kirchenkreises Göttingen bittet uns, allen Mitarbeitenden einen Mitarbeiterbrief zum sogenannten „Dritten Weg“ zukommen zu lassen. Grund dafür ist eine Aktionswoche der Gewerkschaft ver.di für den Bereich der Diakonie. Das Diakonische Werk der Ev.-luth. Landeskirche Hannovers hat aus diesem Anlass weitergehende Informationen über den Dritten Weg und die Situation im Bereich des Diakonischen Werkes im Internet veröffentlicht.
Die Gewerkschaft ver.di ruft in der Woche vom 26.- 30.09. niedersachsenweit zu Streiks und Aktionen in Diakonischen Einrichtungen auf. Annette Klausing von ver.di dazu: "...Im Bezirk Hannover/ Leine-Weser sind Streiks und Aktionen am 28.09. im Stephansstift, den Diakonischen Diensten Hannover (DDH) und im Ev. Krankenhaus Bethel in Bückeburg geplant. Hierfür brauchen wir Eure Solidarität!..."
Bildet Euch selbst eine Meinung, hier alle Unterlagen: ver.di:Der Dritte Weg ist am Ende! Wie geht es weiter? ver.di:Informationen Diakonie agmav:Der Dritte Weg verletzt Grundrechte Brief an Diakonie-Mitarbeitende zum Arbeitsrecht, 9/2011 Presseerklärung des Vorstandes des DW Hannovers
Aus der letzten Sitzung des Vorbereitungsausschusses der ADK vom 25.08.2011 berichten die Arbeitnehmerorganisationen mvv-k und AG-VkM Niedersachsen, dass nun doch eine Tarifübernahme möglich scheint. Es wird berichtet, dass die Arbeitgeberseite auf eine, von Ihnen geforderte, Einführung einer generellen Notlagenregelung verzichten könnten.
Die Arbeitnehmerorganisationen bericheten einzeln Folgendes... mvv-k: Kein ADK-Info 03-2011 AG-VkM Niedersachsen: Info-Brief 5/2011
Die Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW) hat einen Ratgeber zur Entwicklung einer Präventionskultur in der Pflegebranche herausgegeben. Themen sind:
Die Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW) hat einen Ratgeber zur Entwicklung einer Präventionskultur in der Pflegebranche herausgegeben. Themen sind:
eine kostenlose Fortbildung zum Thema: Emmely – aktuelle Recht-sprechung im Arbeitsrecht aus der Veranstaltungsreihe „After-Work-Bildung“ in der Geschäftsstelle Göttingen an. Um Anmeldung wird gebeten. ver.di-Bildungswerk Göttingen: „After-Work-Bildung“ - In der Regel jeden 4. Dienstag im Monat, 17:30 -20:00 Uhr Weitere Informationen zur Fortbildung und Anmeldung
eine kostenlose Fortbildung zum Thema: Emmely – aktuelle Recht-sprechung im Arbeitsrecht aus der Veranstaltungsreihe „After-Work-Bildung“ in der Geschäftsstelle Göttingen an. Um Anmeldung wird gebeten. ver.di-Bildungswerk Göttingen: „After-Work-Bildung“ - In der Regel jeden 4. Dienstag im Monat, 17:30 -20:00 Uhr Weitere Informationen zur Fortbildung und Anmeldung
Aus der Sitzung des Vorbereitungsausschusses der ADK vom 22.07.2011 ist folgendes zu bericheten...
•
nächste ADK-Sitzung am 25.08.2011 abgesagt
•
Keine Bewegung im Tarifstreit!
Der MVV-k und der vkm fordern die Übernahme des Tarifabschlusses
jetzt und ohne Bedingungen
Kirchliches Amtsblatt Nr. 3 2011: Besoldung der Kirchenbeamten wird wie folgt erhöht:
Die Dienst-, Versorgungs- und Anwärterbezüge erhöhen sich
•
um 1,5 % ab 1. April 2011 und•
um 1,9 % ab 1. Januar 2012•
ab 1.Januar 2012 Erhöhung des Grundgehaltes um 17 Euro (Bei Anwärtern um 6 Euro)Rückwirkend erhalten Pastoren und Pastorinnen sowie Kirchenbeamte und Kirchenbeamtinnen für den Monat April 2011 eine Einmalzahlung in Höhe von 360 Euro.
Für alle anderen Beschäftigten ist die Übernahme des Tarifabschlusses vom Land Niedersachsen noch nicht beschlossen, denn die Arbeitgeberseite in der ADK knüpfen an eine Übernahme des Tarifabschlusses Bedingungen.
Siehe hierzu noch einmal die ADK-Info-01-2011
Von der letzten ADK-Sitzung am 08.06.11 haben der mvv-k und der vkm nun eine gemeinsame ADK-Info herausgegeben. Hier heißt es, dass es zunächst keine Übernahme des Tarifabschlusses des Landes geben wird...
ADK-Info-01-2011
Am 8.06.2011 hat sich die aus 18 Personen bestehende Arbeits- und Dienstrechtliche Kommission (ADK) für den Zeitraum bis 2015 neu konstituiert. Die neue ADK steht nun vor der Aufgabe die Tariferhöhungen des Öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L) zu beschließen und über die neue Entgeltordnung zu verhandeln. Informationen zur Zusammensetzung der ADK
eine kostenlose Fortbildung zum Thema: Organizing insb. für Betriebs- und Personalräte aus der Veranstaltungsreihe „After-Work-Bildung“ in der Geschäftsstelle Göttingen an. Um Anmeldung wird gebeten. ver.di-Bildungswerk Göttingen: „After-Work-Bildung“ - In der Regel jeden 4. Dienstag im Monat, 17:30 -20:00 Uhr Weitere Informationen zur Fortbildung und Anmeldung
Alle sechs Jahre entscheiden die Versicherten über die Zusammensetzung der Gremien (Parlamente der Rentenversicherung und der Krankenkassen). Jetzt ist es wieder soweit.
Bei den Sozialwahlen werden ehrenamtliche Mitglieder gewählt, an denen bei wichtigen Entscheidungen kein Weg vorbei führt. Die gewählten Mitglieder entscheiden, wie das Geld ausgegeben wird und mit welchen Personen leitende Positionen besetzt werden. Die Selbstverwalter wählen und kontrollieren die hauptamtliche Verwaltung und sorgen dafür, dass die Interessen der Versicherten gewahrt bleiben.
Mit Ihrer Stimme stärken Sie der Selbstverwaltung den Rücken und verleihen Ihren Interessen mehr Gewicht in der Renten- und Krankenversicherung. Nutzen Sie Ihr
Recht auf Mitbestimmung!
Der Wahlumschlag muss bis zum 1. Juni bei der Sozialversicherung eingegangen sein.
Mit Schreiben vom 15.4.2011 sind viele KollegInnen aus dem kinder- und jugendnahem Bereich aufgefordert worden, ein erweitertes Führungszeugnis Ihrem Anstellungsträger vorzulegen.
Folgendes sollte beachtet werden:
1.) Beantragen Sie bei Ihrem Anstellungsträger eine Dienstreisegenehmigung, damit sie auf der Hin- und
Rückfahrt zur Meldebehörde (Einwohnermeldeamt), versichert sind.2.) Fahren Sie mit der Aufforderung Ihres Arbeitgebers zur Meldebehörde und legen Sie diese dort vor.
3.) Damit beantragen Sie ein erweitertes Führungszeugnis nach § 30a Abs. 1 Bundeszentralregistergesetz.
4.) Leider müssen Sie die Kosten der Verwaltungsgebühr in Höhe von 13.-€ für Ihren Anstellungsträger
auslegen (diese werden gegen vorlage der Quittung mit der kommenden Abrechnung Ihnen erstattet).5.) Nach Erhalt des erweiterten Führungszeugnisses sollten Sie dieses aus datenschutzrechtlichen
Gründen in einem verschlossenen Umschlag mit der Aufschrift: "Z.H. der Personalabteilung"im Kirchenkreisamt abgeben, sofern es nicht direkt an den Arbeitgeber übersandt wird.6.) Zusätzlich zu der Erstattung der Verwaltungsgebühr haben Sie auch einen Anspruch auf Berück-
sichtigung der im Rahmen der Dienstreise (einschl. entstandender Wartezeiten) angefallenenArbeitszeit (gemäß § 11 Abs. 3 DVO), sowie auf Erstattung der Fahrtkosten im Rahmen der kirchlichenReisekostenbestimmungen.Sollten sich noch weitere Fragen ergeben, steht Ihnen Ihre MAV gerne zur Verfügung.
Für die neue ADK sind nun alle Arbeitnehmervertreter wie folgt benannt worden:
der mvv-k meldet: Ralf Reschke, Werner Massow,Christel Orb-Runge und Ralf Vullriede
der vkm-Hannover meldet: Dietrich Kniep, Ansgar Schlei und Andreas Miehe
der vkm-Braunschweig meldet: Michael Busse
und der vkm-Oldenburg meldet: Gisela Hartmann
Die Verhandlungen in der ARK Nds. für die über 25.000 Beschäftigten der Diakonie in Niedersachsen blieben ergebnislos. Die am 13.04. begonnene letzte Verhandlungsrunde wurde am Freitag um 3.00 Uhr morgens beendet. Die Verhandlungspositionen lagen trotz teilweiser Annäherung noch so weit auseinander, das ein Abschluss auch durch Fortsetzung der Verhandlungen nicht erreichbar erschien. Am Vortag protestierten weit mehr als 1000 Diakonie-Beschäftigte landesweit für eine bessere Bezahlung -einen Tarifvertrag-, sowie für bessere Arbeitsbedinungen.
mehr Informationen auf der AGMAV-Niedersachsen Seite verdi_Flugblatt-19.04.2011eine kostenlose Fortbildung zum Thema: Psychische Belastungen am Arbeitsplatz aus der Veranstaltungsreihe „After-Work-Bildung“ in der Geschäftsstelle Göttingen an. Um Anmeldung wird gebeten. ver.di-Bildungswerk Göttingen: „After-Work-Bildung“ - In der Regel jeden 4. Dienstag im Monat, 17:30 -20:00 Uhr Weitere Informationen zur Fortbildung und Anmeldung
In der ADK-Sitzung am 07.04.11 hat es Einigungen in Details gegeben, bei den wichtigen Themen (Innerkirchlicher Arbeitgeberwechsel und Übernahme Tarifergebnis Länder) konnte erwartungsgemäß keine Einigung erzielt werden.
Tarif-Info-02-2011
Nachdem ver.di vermeldet hat sich in der neuen ADK nicht mehr zu beteiligen, sondern Tarifverträge fordert, wurde sich im Rahmen einer Mediaton auf folgende Sitzverteilung in der ADK geeinigt:
| mvv-k | 4 Sitze | I | vkm-Hannover | 3 Sitze |
| vkm-Braunschweig | 1 Sitz | I | vkm-Oldenburg | 1 Sitz |
In den vergangenen Tagen informierte ver.di seine Mitglieder über die aktuellen Entwicklungen in der Arbeits- und Dienstrechtlichen Kommission. ver.di berichtet in diesem Schreiben, dass ver.di in der neuen ADK nicht mehr vertreten sein wird.
Es hätten Tarifverträge erzwungen werden können, wenn sich die Arbeitnehmerorganisationen einig wären,indem sie für Verhandlungen nicht zur Verfügung stünden, sondern nur für Tarifverhandlungen. Nur in Tarifverträgen sieht ver.di eine geeignete Form des Interessenausgleichs und wird auch in der Zukunft dafür alles tun. Mit einem Flugblatt wirbt ver.di für Tarifverträge bei Kirche und auch in der Diakonie.
In einer Vorösterliche Impfkampagne vom 4. bis 15. April 2011 will das Gesundheitsamt der Region Hannover gemeinsam mit der Kassenärztlichen Vereinigung Niedersachsen, der Apothekerkammer und dem Hausärzteverband über 30-Jährige dazu auffordern, ihre individuellen Impflücken zu schließen. „Wir wenden uns insbesondere an die Menschen in der Arbeitswelt“, sagt Amtsarzt Dr. med. Hans-Bernhard Behrends. „Auch sie und ihre Angehörigen sollten sich beim Arzt ihres Vertrauens über ihren Impfschutz informieren“, so der Leiter des Gesundheitsamts. Die Arbeits- und Betriebsmediziner unterstützen die Aktion. Die in der "Checkliste Impfungen" genannten Impfungen sind für Mitglieder der gesetzlichen Krankenversicherung kostenfrei, auch eine Praxisgebühr fällt nicht an. (Quelle: www.guvh.de)
Checkliste Impfungen
In der dritten Verhandlungsrunde für die Beschäftigten im öffentlichen Dienst der Länder hat ver.di am 10. März 2011 ein Tarifergebnis erzielt. Die rund 585.000 Beschäftigten erhalten für 2011 ein Mehr von 2,3 Prozent und für 2012 von 2,55 Prozent.
Was geht uns das an? - Betrifft das auch die kirchlichen Beschäftigten?
Diese Frage bekommen wir immer wieder gestellt. Wir sagen ja, das betrifft auch uns als kirchliche Beschäftigte. Seit 1.1.2009 gilt in unserer Landeskirche auch der TV-L. Ist für die Beschäftigten der Länder ein Abschluss zustande gekommen, können die Verhandlungen in der Arbeits- und Dienstrechtlichen Kommission (ADK) für die kirchlichen Beschäftigten zur
Übernahme des Tarifabschlusses beginnen. Dies geschieht aber nicht automatisch! Die nächste ADK-Sitzung ist für den 07.04.2011 anberaumt.
In einem bundesweit beachteten Urteil hat das Landesarbeitsgericht Hamm am 13. Januar 2011 Streiks bei kirchlichen Einrichtungen zugelassen. Die in der Urteilsbegründung wichtigsten Punkte sind:
• Streikrecht ist ein Grundrecht, das für alle Arbeitnehmer gilt – auch für die Beschäftigten in Kirche undDiakonie. Ein genereller Ausschluss des Streikrechts in kirchlichen Einrichtungen ist unverhältnismäßig.
• Der Dritte Weg ist der Regelung von Arbeitsbedingungen (Tarifsystem/Tarifautonomie) nicht gleichwertig.
Mit dieser Initiative soll erreicht werden, dass sich mehr Menschen für den Beruf der Erzieher/in interessieren und sich für ihn entscheiden. Informationen über den Beruf und die verschiedenen Ausbildungswege und Fördermöglichkeiten werden aufzeigen. Dabei werden nicht nur Schulabgänger/innen, sondern auch Frauen und Männer „Ü 40“ angesprochen. Besonders wichtig sind auch Migrant/innen und Männer.
Link: "Profis für die Kita" - gefördert vom Bundesministerium Familie, Senioren, Frauen und Jugendeine kostenlose Fortbildung zum Thema: ver.di zum Kennenlernen- Infoveranstaltung für Neueinsteiger/innen aus der Veranstaltungsreihe „After-Work-Bildung“ in der Geschäftsstelle Göttingen an. Um Anmeldung wird gebeten. ver.di-Bildungswerk Göttingen: „After-Work-Bildung“ - In der Regel jeden 4. Dienstag im Monat, 17:30 -20:00 Uhr Weitere Informationen zur Fortbildung und Anmeldung
Nach der Veröffentlichung der gemeinsamen Tarif-Info 01-2011 und der Kritik an die Arbeitgeberbank der ADK die Sitzung vorzeitig verlassen zu haben, drängt nun der Vorsitzende der Arbeitnehmerbank der ADK Uwe Martens (ver.di) unverzüglich auf eine neue ADK-Sitzung.
Während die Arbeitnehmerbank auf der EVLKA-Seite noch davon berichten, dass: "...ein neuer Sitzungstermin noch nicht fest stehe. „Vielleicht verhandelt dann ja bereits eine ADK in neuer Besetzung...", verweist die Arbeitnehmerbank der ADK auf § 29 Absatz 4 des Mitarbeitergesetzes, wonach unverzüglich über den vorgelegten Vermittlungsvorschlag in der ADK verhandelt werden müsse. Daran ändere auch die strittige Veröffentlichung nichts.
Weiter wirft man der Arbeitgeberbank der ADK vor, es “könne sich der Verdacht aufdrängen, dass der Abbruch der letzten ADK-Sitzung durch die Arbeitgeberseite beabsichtigt und inszeniert gewesen sei”.
Meldung der Arbeitnehmerbank der ADK auf der MVV-Homepage
Am 27.01.2011 fand die erste ADK-Sitzung in diesem Jahr statt. Die Arbeitgebervertreter verließen vorzeitig die Sitzung. Es war ein Disput über die Rechtmäßigkeit der vom mvv vorgenommenen Veröffentlichung des Schlichtervorschlages zum innerkirchlichen Arbeitgeberwechsel entstanden... Tarif-Info-01-2011.pdf
Im Dezember 2010 hat es eine Befragung der 20.000 Diakonibeschäftigten in Niedersachsen gegeben. Die Befragung war ein voller Erfolg – Tarifrunde beginnt!. Insgesamt sind 5.376 Fragebögen in die Auswertung eingeflossen, die sehr eindeutig zeigte, welcher Weg eingeschlagen werden soll. 87% der Befragten fanden es wichtig oder sehr wichtig, dass es zukünftig zu Tarifverhandlungen kommen soll. Diese Zustimmung sollte die diakonischen Arbeitgeber nachdenklich stimmen. Die vollständige Auswertung der Fragebögen hier...
Das Landesarbeitsgericht Hamm (LAG) hat die Klage der Kirchen und diakonischen Einrichtungen in Nordrhein-Westfalen und Niedersachsen gegen Streiks abgewiesen. Das LAG hat dabei unterstrichen, dass der von den Kirchen beschrittene „Dritte Weg“ kein Äquivalent zu Tarifvertragsverhandlungen sei und den Beschäftigten bei der Evangelischen Kirche und in der Diakonie ein Streikrecht zugesprochen. weiterlesen unter: www.ag-mav.de
Werner Massow - 25 Jahre Vorsitzender der MAV Göttingen
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Werner Massow wurde am 14.01.1986 zum Vorsitzenden der MAV – Göttingen Stadt gewählt. Er wollte dieses Amt nur kurzfristig übernehmen, da er eine berufliche Veränderung plante. Daraus sind jetzt allerdings 25 Jahre geworden. Die Kollegen aus der MAV-Göttingen wünschen Ihm zu diesem Jubiläum alles Gute und noch viele Jahre als Vorsitzender. |
2011 - neue Beitragssätze, Berechnungsgrundlagen, Zuschussstreichungen und Kostenerhöhungen:
Trotz Konjunkturaufschwung und höherer Steuereinnahmen sieht die Bundesregierung im kommenden Jahr kaum Spielraum, die Bundesbürger steuerlich zu entlasten. - Im Gegenteil: So gelten ab dem 01.01.11 in vielen Bereichen neue Beitragssätze, Berechnungsgrundlagen, Zuschussstreichungen und Kostenerhöhungen. Hier einige, die sich direkt auf das Entgelt auswirken:
• Arbeitslosenversicherung
Ab 2011 steigt der Beitrag zur Arbeitslosenversicherung von 2,8 auf 3,0%. Der Beitrag wird vonArbeitnehmern und Arbeitgebern zu gleichen Teilen getragen.
• Beitragssatz zur Gesetzlichen Krankenversicherung
Es steigt ebenfalls der Beitragssatz der Gesetzlichen Krankenversicherung auf 15,5%.
Die Arbeitnehmer werden hier mit 0,3% zusätzlich belastet, weil der Beitragssatz für die Arbeitgeber bei7,3% eingefroren wurde. Der Arbeitnehmerbeitrag steigt deshalb von bisher 7,9 auf 8,2%.
Desweiteren zahlt die Gesetzlichen Krankenversicherung ab 2011 bei Medikamenten nur noch das billigste Präparat mit dem verschriebenen Wirkstoff. Bei teureren Medikamente müssen die Kassenpatienten die höheren Kosten selbst tragen. Ausnahmen nur noch, wenn dies medizinisch erforderlich und vom Arzt ausdrücklich bestätigt wurde.