Berichte aus den Jahren:
Berichte aus dem Jahr 2020:
Mittwoch 23. Dezember 2020 
 
Dienstag 22. Dezember 2020 

Tätigkeitsbericht der MAV:


Wie angekündigt, findet Ihr hier unseren Tätigkeitsbericht
Tätigkeitsbericht 2020

 
Montag 21. Dezember 2020 

Neues aus der ADK:


In der letzten ADK-Info in diesem Jahr berichtet die Arbeits- und Dienstrechliche Kommission (ADK) aus ihrer Sitzung und den gefassten Beschlüssen: ADK-Info-3 2020

 
Dienstag 24. November 2020 

Einmalige Corona-Sonderzahlung für Mitarbeitende im S+E Bereich


Die Arbeitnehmer- und Arbeitgebervertreter*innen im Vorbereitungsausschuss der Arbeits- und Dienstrechtlichen Kommission (ADK) haben sich darauf verständigt, die tariflichen Regelungen zur Corona-Sonderzahlung für die pädagogischen Mitarbeiter*innen in Kindertagesstätten und sozialen Einrichtungen zu übernehmen. So ist es aus der Pressestelle der Konföderation evangelischer Kirchen in Niedersachsen vom 20. November 2020 zu hören.
Diese Corona-Sonderzahlung ist im Rahmen des TVöD Tarifabschlusses vereinbart worden. Damit diese Zahlung steuer- und sozialabgabenfrei bleibt, muss diese noch in diesem Jahr ausgezahlt werden. Die Ausgezahlung der Corona-Sonderzahlung erfolgt mit dem Dezembergehalt und ist wie folgt nach Entgeltstufen gestaffelt:

  • in den Entgeltgruppen S2 bis S8b eine Corona-Prämie von 600 Euro
  • in den Entgeltgruppen S9 bis S18 eine Corona-Prämie von 400 Euro
  • Pressemitteilung mit weiteren Erläuterungen
     
    Dienstag 27. Oktober 2020 

    TVöD - "Tarifabschluss in schwierigen Zeiten",


    so heißt es in einer Veröffentlichung des Tarifergebnisses der Gewerkschaft ver.di.
    In der dritten Verhandlungsrunde im TVöD-Bereich wurde eine Tarifeinigung erzielt, die unter den gegenwärtigen Bedingungen "wirklich respektabel" sei, so der ver.di-Vorsitzender Frank Werneke. Die Ergebnisse aus der Tarifeinigung sind:

  • ab 01.04.2021 eine Entgelterhöhung um 1,4%, mindestens aber um 50 Euro
  • ab dem 01.04.2022 eine Entgelterhöhung um 1,8%
  • nach Entgeltgruppen gestaffelte Corona-Prämie von 600 bis 300 Euro
  • Erhöhung der Jahressonderzahlung ab 2022 um 5%
  • Laufzeit bis 31.12.2022
  • ver.di: Flugblatt zum Tarifabschluss 2020 im TVöD
    Für die kirchlichen Beschäftigten gilt dieser Tarifabschluss nicht automatisch, sondern muss erst durch die ADK in Hannover übernommen werden. Im Kirchenkreis Göttingen sind von diesen Veränderungen auch nur die Beschäftigten im Bereich des Sozial- und Erziehungsdienstes (TVöD) betroffen. Alle Anderen werden nach TV-L vergütet.

     
    Dienstag 14. Oktober 2020 

    Absage der diesjährigen Mitarbeiterversammlung


    Aufgrund der aktuell wieder stark ansteigenden Corona-Infektionszahlen haben wir uns entschieden, die für den 18. November 2020 geplante Mitarbeiterversammlung abzusagen. Unter den geltenden Corona-Vorschriften sehen wir leider keine Möglichkeit, eine Mitarbeiterversammlung risikolos durchzuführen. Auf der Mitarbeiterversammlung hätte auch der Wahlvorstand zur Durchführung der nächsten MAV-Wahl gewählt werden sollen. Im Oktober 2020 hat der Rat der EKD die Wahlordnung geändert, um trotz der bestehenden Corona-Pandemie, die MAV-Wahlen sicherzustellen. Infolgedessen kann die MAV daher mit sofortiger Wirkung 3 Mitglieder für den Wahlvorstand sowie 3 Ersatzmitglieder bestimmen. Falls Ihr Interesse habt, Mitglied / Ersatzmitglied des Wahlvorstandes zu werden, dann meldet Euch bitte bis zum 17.11.2020 bei uns.

     
    Dienstag 01. September 2020 

    Tarifrunde 2020 für die TVöD-Beschäftigten


    Die Tarifrunde für den TVöD hat aufgrund der Corona-Pandemie erst am 01.09.2020 begonnen. Dies betrifft auch die Kolleginnen und Kollegen, die im Kirchenkreis Göttingen im Sozial- und Erziehungsdienst arbeiten. Ergebnisse aus der Tarifrunde müssen zwar noch in der ADK beschlossen werden, aber die Eckpunkte werden jetzt in der Tarifrunde des öffentlichen Dienstes mit der Gewerkschaft ver.di erstritten. Frank Werneke, Vorsitzender von ver.di stellt hier die Tarifforderungen 2020 im Video vor. ver.di informiert immer aktuell auf der Homepage https://unverzichtbar.verdi.de/ über die Tarifrunde 2020 im TVöD.

     
    Mittwoch 15. Juli 2020 
     
    Donnerstag 18. Juni 2020 

    Gesundheitsschutz der Beschäftigten aus Sicht der MAV:


    In Zeiten der Corona-Pandemie ist es noch wichtiger geworden, den Gesundheitsschutz der Beschäftigten sicher zu stellen. In einigen Bereichen ist dies einfacher zu gewährleisten, in anderen, so z.B. in den KiTas oder in der Pflege, ist dies äußerst schwierig.
    Gerade, wenn es ab dem 22.06.2020 wieder möglich sein soll, dass alle Kinder in die Kita zurück dürfen, kann dies zu erheblichen Problemen führen.
    Wie sollen der Hygieneplan und die Abstandsregelungen bei so vielen Kindern eingehalten werden? Das pädagogische Personal kann kaum die Abstände zu den Kindern wahren, noch haben sie ausreichend schützende Masken. Ein Mund-Nasenschutz allein ist kein Schutz unserer Mitarbeiter*innen.
    Aus Sicht der MAV muss der Gesundheitsschutz der Beschäftigen in dieser Phase im Vordergrund stehen!
    Die drei Links bieten Möglichkeiten dieses Ziel umzusetzen:
    Petition:Infektionsschutz auch für die Kita-Beschäftigten
    ver.di: Flyer-Kita-Öffnungen
    ver.di:Flugblatt Gefährdungsmeldung SuE

     
    Montag 08. Juni 2020 

    Jetzt: Covid 19 Tests in den Kitas und der Diakoniestation?


    Niedersachsen weitet seine Teststrategie im Zusammenhang mit der Corona-Pandemie aus. So sollen in Landkreisen mit sehr hohen Infektionsquoten (über 35 Infizierte pro 100.000 Einwohner) die Beschäftigten in bestimmten Bereichen durch präventive Corona-Tests - unabhängig von Krankheitssymptomen - getestet werden. In unserem Kirchenkreis beträfe dies alle unsere KiTas sowie die Diakoniestation.
    Antikörpertests sollen zudem alle Beschäftigten in den genannten Einrichtungen erhalten, in denen Corona-Infektionen festgestellt wurden.

     
    Mittwoch 27. Mai 2020 

    Stadtradeln Göttingen vom 7. bis 27. Juni:


    Das diesjährige Stadtradeln findet vom 7. bis 27. Juni 2020 statt und vielleicht haben Sie wieder Lust mitzumachen. Es gibt wieder das Team: "Kirchenkreis Göttingen" und Sie können sich hier anmelden.

    "Derzeit treten viele wichtige Themen wie Umwelt- und Klimaschutz in den Hintergrund. Die derzeitigen Entwicklungen der Corona-Krise zeigen jedoch durchaus Parallelen zur Klimakrise. In beiden Fällen handelt es sich um globale Herausforderungen, welche nur mit tiefgreifenden Veränderungen und koordiniertem Handeln auf allen Ebenen wirkungsvoll begegnet werden kann... Gerade deshalb würden wir uns sehr freuen, wenn sich dieses Jahr wieder viele beteiligen und wir gemeinsam ein Zeichen setzen, wie viel Spaß „Klimaschützen“ machen kann." (Eva Holst, stellvertretend für das Klimaschutz-Team der Stadt Göttingen)

     
    Montag 18. Mai 2020 

    Efas informiert:


    zur Umsetzung des SARS-CoV-2 Arbeitsschutzstandards in der evangelischen Kirche sind Schutzmaßnahmen, arbeitsmedizinische Vorsorge und der Schutz besonders gefährdeter Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter notwendig:
    Ein Hygienekonzept hilft bei der Vermeidung von Ansteckungen bei der Arbeit. Lesen Sie hier mehr zu diesem Thema.

     
    Montag 27. April 2020 

    Neues aus der ADK:


    Die Arbeits- und Dienstrechliche Kommission (ADK) hat am Donnerstag, den 23. April 2020 in einer Videokonferenz die Dienstvertragsordnung verändert. Somit wurde eine Rechtsgrundlage für die Einführung von Kurzarbeit während der Covid-19 Pandemie geschaffen. Die ADK-Parteien verständigten sich auf eine Arbeitsrechtsregelung im Gleichklang mit dem kürzlich bereits für den kommunalen Bereich geschlossenen Tarifvertrag „Covid-19“. Die Verwaltung und der Sozial- und Erziehungsdienst sind von der Kurzarbeit grundsätzlich ausgenommen, Zielrichtung sollen vor allem eigenwirtschaftlich arbeitende Einrichtungen sein.
    mehr dazu in der ADK-Info-2 2020

     
    Montag 06. April 2020 

    Neues aus der ADK:


    Die Arbeits- und Dienstrechliche Kommission (ADK) hat sich am Freitag, den 03. April 2020 erneut in einer Videokonferenz mit dem Thema Kurzarbeit beschäftigt. Es wurde beschlossen die Dienstvertragsordnung (DVO) zu verändern und somit Kurzarbeit zu ermöglichen. Dies geschieht, sobald der Verdi-Tarifvertrag "Covid-19" des öffentlichen Dienstes vorliegt, denn dieser bildet die Grundlage des ADK-Beschlusses. Folgende Eckpunke sind in der ADK-Sitzung bereits grundsätzlich festgelegt worden:
    • Aufstockung des Kurzarbeitergeldes auf 95% bzw. 90% (aus TV Covid-19)
    nur für "eigenwirtschaftliche" Betriebe
    • nicht für Kinderbetreuung oder Verwaltung
    • Laufzeit von 01.04. bis 31.12.2020
    mehr dazu in der ADK-Info-1 2020
    siehe auch den Bericht auf der Homepage der Kirchengewerkschaft Niedersachsen
    und weitere Informationen auf der Homepage der Landeskirche Hannovers

     
    Mittwoch 01. April 2020 

    Kurzarbeitergeld in der Hannoverschen Landeskirche?


    Liebe Kolleginnen und Kollegen,
    zur Zeit wird in der ADK über die Einführung von Kurzarbeit im kirchlichen Bereich verhandelt.
    Strittig ist, in welchem Umfang eine Aufstockung des Kurzarbeitergeldes erfolgen soll und welche Bereiche konkret betroffen sind.
    Wir können den Arbeitnehmerorganisationen in der ADK nur anraten, sich hierbei am neuen verdi Covid-19-Tarifvertrag zu orientieren und der Kirche angesichts gut gefüllter Kassen keinen leichtfertigen "Rabatt" zu gewähren. news zum Covid-19-Tarifvertrag

     
    Freitag 20. März 2020 

    Wir bleiben weiterhin erreichbar:


    Liebe Kolleginnen und Kollegen,
    trotz der aktuellen Corona-Pandemie erreicht Ihr uns weiterhin telefonisch und per E-Mail zu den gewohnten Sprechzeiten. Das MAV-Büro ist jedoch bis auf weiteres für Besucher aufgrund der Handlungsempfehlungen der Landeskirche Hannovers zur Ausbreitung des Coronavirus (SARS-CoV-2) geschlossen. Stetig aktualisierte Handlungsempfehlungen der Landeskirche

     
    Montag 16. März 2020 
    Corona: Was Beschäftigte wissen müssen

    Liebe Kolleginnen und Kollegen,
    das Sozialministerium hat den Betrieb sämtlicher Kindertagesstätten und Kinderhorte untersagt. Der Kirchenkreis Göttingen schränkt darüber hinaus den Betrieb weiterer Einrichtungen in seiner Trägerschaft stark ein. Für die Beschäftigten im Kirchenkreis gilt ab sofort:


    Personengruppe mit erhöhtem Risiko:
    Unter Beibehaltung der Vergütung können nach Absprache mit dem Arbeitgeber alle Kolleginnen und Kollegen freigestellt werden, die einer Risikogruppe angehören. Die vom Robert-Koch-Institut definierten Risikogruppen sind hier zu finden.


    Kinderbetreuung während Corona-bedingter Schließzeiten in KiTa, Schule u.ä.
    Es KANN für die Betreuung minderjähriger Kinder eine Freistellung erfolgen, wenn eine anderweitige Betreuung nicht gewährleistet ist und andere Maßnahmen (z.B. HomeOffice o.ä.) nicht durchführbar oder zweckmäßig sind.
    Es ist für den Bereich des Kirchenkreises verabredet, das sich alle Arbeitgeber an der folgenden Regelung orientieren:
    Die Freistellung erfolgt im Regelfall in einer Aufteilung zwischen den Erziehungsberechtigten und deren Arbeitgebern.

    Erklärung des Modell „1/1/2“:


    Weitere wichtige Informationen vom dgb zum Thema findet Ihr hier
     
    Montag 06. Januar 2020 
    Zum Start ins neue Jahr wünschen wir den Beschäftigten des Kirchenkreises alles Gute, viel Glück und Gesundheit. Verbunden mit diesen Wünschen möchten wir Euch über die Tarifentwicklungen im TV-L und im TVöD informieren:
    In der letzten Sitzung der ADK am 12. Dezember 2019 wurde das Tarifergebnis des öffentlichen Dienstes TV-L (vom 2.3.2019) endlich auch für die kirchlichen Beschäftigten übernommen. Damit erhöhen sich die Tabellenentgelte:
    • um 3,01% im letzten Jahr 2019
    • ab dem 01.01.2020 um weitere 3,12%
    • und ab dem 01.01.2021 um weitere 1,29%
    • in der jeweiligen ersten Stufe steigen die Tabellenentgelte jedoch um 4,5%  / 4,3% / 1,8% 
    • die Jahressonderzahlung nimmt nicht an der Tarifsteigerung teil - hier nachzulesen
    Für die Beschäftigten im Sozial- und Erziehungsdienst tritt die letzte Tariferhöhung aus der Tarifeinigung von 2018 ein. Ab dem 01.09.2020 muss dann neu verhandelt werden.
    • ab dem 01.03.2020 eine Entgelterhöhung um 1,03%
    • in der jeweiligen ersten Stufe werden die Tabellenentgelte prozentual stärker erhöht
    • die Höhe der Jahressonderzahlung ist hier nachzulesen
     
    Donnerstag 19. Dezember 2019