Am 4. Dezember 2017 traf sich die ADK zu einer Sondersitzung. Als einzige Arbeitnehmerpartei vermeldete gestern der vkm, dass der kirchliche Sozialdienst zum 01.01.2019 in den TVöD S+E übergeleitet wird. Mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden und einer geänderten Jahressonderzahlung aus dem TVöD.
Nachdem die pädagogischen Fachkräfte (Erziehungsdienst) aus den kirchlichen KiTas bereits am 01.01.2017 vom TV-L in den TVöD S+E wechselten, muss der Sozialdienst noch weiter warten. Nachdem die Arbeitgeberseite der ADK das erste Schlichtungsergebnis (Übernahme zum 01.01.2018) im September verweigert hatte, wurde in der zweiten Schlichtung den Forderungen der Arbeitgeber nachgegeben und die Einführung zum 01.01.2019 beschlossen. Wenn eine Schlichtung ein solches Ergebnis hervorbringt, dann ist die Schlichtung im 3. Weg ein fragwürdiges Mittel für die Arbeitnehmerschaft, wo sonst in Tarifverhandlungen ein Streik möglich ist.

Am 18. September hat die ADK den Beschluss gefasst die Tarifeinigung aus dem TV-L auch für die kirchlichen Beschäftigten zu übernehmen. In den jetzt erhaltenen Durchführungshinweisen vom 16. November wird dieses im Detail beschrieben. Die wichtigsten Fakten in Kürze:
• Entgelterhöhung von 2,0% ab dem 01.01.2017 (wird bereits gezahlt seit Juli 2017)
• weitere Entgelterhöhung von 2,35% ab dem 01.01.2018
• Einführung der Entgeltstufe 6 in den Entgeltgruppen 9 bis 15 ab 01.01.2018
• Rückwirkende Entgeltgruppenzulagen für den S+E Bereich zum 01.01.2017

Liebe Kolleginnen und Kollegen,
wir freuen uns über die große Zahl der Anmeldungen zu unserer diesjährigen Mitarbeiterversammlung.
Euer Interesse mehr über die von uns vorgeschlagenen Themen zu hören, aber auch an der Verabschiedung unseres langjährigen Vorsitzenden Werner Massow teilzunehmen, freut uns sehr.
Ihr habt alles richtig gemacht, denn es erwartet Euch auch eine kabarettistische Überraschung. Der "kleine Kirchenfreund" Norbert Hammermeister spielt auf.
Wer dies nicht versäumen möchte, kann sich gerne noch anmelden.
Bis Mittwoch - Eure MAV.

Haben die Mitarbeitervertretungen ein Mitbestimmungsrecht, wenn die Beschäftigten in den Tageseinrichtungen für Kinder vom TV-L in den Kommunaltarif (TVöD) übergeleitet werden? Über diese Frage haben wir bereits im April 2017 auf der Internetseite berichtet. Damals wollten wir die Schiedsstelle anrufen und die Frage klären lassen. Die MAV in Osnabrück hatte sich aber bereits mit der gleichen Frage an die Schiedsstelle gewandt. Am 14.09.2017 hat nun die MAV Osnabrück mit ihrem Vorsitzenden Rudolf Bahlmann vor der Schiedsstelle einen wichtigen Teilerfolg erzielt, wofür wir uns aus der MAV Göttingen herzlich bedanken möchten.

Zum Ausgang der Schiedsstellensitzung vom 14.09.2017 hat der Vorsitzenden der Kirchengewerkschaft Niedersachsen Werner Massow mit RA Bernhard Baumann-Czichon ein Interview geführt. Weitere Informationen dann auf der Mitarbeiterversammlung am 25.10.2017.

Lest dazu im Einzelnen die neue ADK-Info 3-2017:

Wie in den Vorjahren gibt es einen Gottesdienst zum Tag der Arbeit.

Am letzten Freitag (17.02.17) hat es in der 3. Verhandlungsrunde im TV-L eine Einigung gegeben. Die Einigung im Einzelnen:
• Anhebung der Gehälter um 2,0 Prozent rückwirkend zum 1. Januar 2017, mindestens aber 75 Euro
• eine weitere Erhöhung um 2,35 Prozent zum 1. Januar 2018
• Einführung der Stufe 6 für die Entgeltgruppen 9 bis 15 in Teilschritten (01.01.2018/01.10.2018)
• Erarbeitung einer neuen Entgeltordnung für die Beschäftigten im Sozial- und Erziehungsdienst und dem Pflegebereich (bis 2019)
• Bis zu einer Einigung, erhalten Sozialarbeiter je nach Eingruppierung 50 bis 100 Euro mehr pro Monat,
• Auszubildende erhalten eine Erhöhung in zwei Schritten von jeweils 35 Euro erhöhte Vergütung und 29 Tage Urlaub im Jahr

Für die kirchlichen Beschäftigten gelten folgende Einschränkungen:
1. Gilt nur für die im TV-L verbliebenen Beschäftigten - also nicht für das pädagogische Personal in den KiTas
2. Gilt nur, wenn die ADK in einer nächsten Sitzung das Tarifergebnis übernimmt.