Liebe Kolleginnen und Kollegen!
Willkommen auf der Internetseite der Mitarbeitervertretung im Ev.-luth. Kirchenkreis Göttingen.
Die 13 gewählten Mitarbeitervertreter/innen vertreten über 1200 Beschäftigte.
Zu allen Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Ihre/Eure Mitarbeitervertretung im Ev.-luth.
Kirchenkreis Göttingen.
Dienstag 17. Mai 2022
Efas-Newsletter Mai 2022
Sommerzeit - Hochkonjunktur für Geräte der Grünpflege | Wenn es brenzlig wird - helfen die Brandschutzhelfer*innen | Austausch für Expertinnen und Experten rund um den Friedhof | Zeit für mich - Namasté | Link zum online Efas-Newsletter
Donnerstag 21. April 2022
Nachgewährung von Urlaub bei Corona-Quarantäne?
Muss Urlaub nachgewährt werden, wenn es während des Urlaubs eine Quarantäne-Anordnung gab?
Das LAG Hamm hat in einer neueren Entscheidung (LAG Hamm: 9 AZR 76/22) zugunsten der Beschäftigten entschieden: die Urlaubstage müssen im Nachhinein gutgeschrieben werden.
Andere (ältere) Landesarbeitsgerichte (LAGs) waren zu anderen Entscheidungen gekommen. Begründet wurden diese Urteile damit, dass es sich um "keine ärztlich nachgewiesenen Arbeitsunfähigkeit" handelt(e).
Eine Entscheidung des Bundesarbeitsgerichtes (BAG) dazu steht noch aus. Um keine Urlaubsansprüche zu verlieren (1 Jahr Ausschlussfrist), raten wir Betroffenen ihren Anspruch gegenüber dem Arbeitgeber schriftlich geltend zu machen.Auch bei dieser Frage stehen wir selbstverständlich gerne zur Verfügung. Mehr dazu auf der Homepage des Gesamtausschusses
Muss Urlaub nachgewährt werden, wenn es während des Urlaubs eine Quarantäne-Anordnung gab?
Das LAG Hamm hat in einer neueren Entscheidung (LAG Hamm: 9 AZR 76/22) zugunsten der Beschäftigten entschieden: die Urlaubstage müssen im Nachhinein gutgeschrieben werden.
Andere (ältere) Landesarbeitsgerichte (LAGs) waren zu anderen Entscheidungen gekommen. Begründet wurden diese Urteile damit, dass es sich um "keine ärztlich nachgewiesenen Arbeitsunfähigkeit" handelt(e).
Eine Entscheidung des Bundesarbeitsgerichtes (BAG) dazu steht noch aus. Um keine Urlaubsansprüche zu verlieren (1 Jahr Ausschlussfrist), raten wir Betroffenen ihren Anspruch gegenüber dem Arbeitgeber schriftlich geltend zu machen.Auch bei dieser Frage stehen wir selbstverständlich gerne zur Verfügung. Mehr dazu auf der Homepage des Gesamtausschusses
Montag 04. April 2022
MAV Göttingen plädiert für eine Tarifgleichheit für alle Beschäftigten des Kirchenkreises
Liebe Kolleginnen und Kollegen,
im ev.-luth. Kirchenkreis Göttingen existieren seit dem 01.01.2019 parallel nebeneinander drei Entgeltordnungen. Die unterschiedliche Tarifwerke haben z. B. unterschiedliche Tariflaufzeiten, was immer wieder zu Irritationen bei unseren Kolleg*innen führt. Dies führt fast zwangsläufig in einer Dienstgemeinschaft zu unterschiedlichen Bezahlungen und deshalb zu einem Gefühl der Ungerechtigkeit. Dem möchten wir mit dieser Positionierung entgegentreten und fordern die ADK auf, endlich für eine Tarifeinheit zu sorgen! Positionspapier der MAV Göttingen
Liebe Kolleginnen und Kollegen,
im ev.-luth. Kirchenkreis Göttingen existieren seit dem 01.01.2019 parallel nebeneinander drei Entgeltordnungen. Die unterschiedliche Tarifwerke haben z. B. unterschiedliche Tariflaufzeiten, was immer wieder zu Irritationen bei unseren Kolleg*innen führt. Dies führt fast zwangsläufig in einer Dienstgemeinschaft zu unterschiedlichen Bezahlungen und deshalb zu einem Gefühl der Ungerechtigkeit. Dem möchten wir mit dieser Positionierung entgegentreten und fordern die ADK auf, endlich für eine Tarifeinheit zu sorgen! Positionspapier der MAV Göttingen
Montag 28. März 2022
Efas-Newsletter März 2022
Hände schützen | Durchblick am Bildschirm | Präventionsförderung der SVLG 2022 | Hoch vom Sofa! - Der Frühling beginnt |
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