Der Fachkräftemangel in Deutschland nimmt seit Jahren zu. Besonders groß ist die Lücke bei Erzieher*innen und Sozialarbeiter*innen. Damit diese Berufe hier im Kirchenkreis interessant und attraktiv bleiben und das aktuell überbelastete Kollegium entlastet wird, möchte ich mich einsetzten. Auch liegt es mir am Herzen, die körperlichen und psychischen Stressfaktoren durch unzureichend besetzte Stellen zu verringern, tarifgerechte Entlohnung zu fördern und gesundheitsorientierte Lösungen zu finden. Gern möchte ich dazu beitragen, den Kirchenkreis als guten Arbeitgeber weiterzuentwickeln.